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社保解讀:懷孕請產假公司要不要幫我們繳社保?
發布時間:2019-11-20 11:36:11
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跟公司請產假了,公司說產假期間社保不給繳,是真的嗎?那么就來了解一下,請產假,陜西省社保公司該不該幫我們繳社保。
陜西社保公司
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第十條:職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條:職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第四十四條:職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
根據上述規定,只要還是單位的職工,單位都必須要給職工繳納社保,而女職工產假期間未提出離職的話,就依舊是單位的職工,公司要正常給員工繳納五險。
如果單位照常給產假職工發放工資,則正常從職工的工資里扣除應繳的社保費用即可,不需要公司代墊。
如果單位選擇產假期間暫不發放工資而為員工申請生育津貼,也需要提前與員工商議,先一次性預收產假期間個人需繳交的社保費用。
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